1. آموزش گام به گام مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
پدیدآورنده: / تاليف نغمه رستگاري,رستگاري
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ر
۴۸۶
آ
2. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
3. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: دانشگاه علم و فناوری مازندران (مازندران)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
4. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده: الحسینی، حسن
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
5. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده: الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: كتابخانه مرکز تحقیقات و آموزش كشاورزی و منابع طبیعی (قم)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
6. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده: الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
7. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
8. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مسجد امام صادق (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
9. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه علامه شوشتری (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خوزستان)
موضوع: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
10. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (یزد)
موضوع: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
11. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : ۱۳۳۶- الحسینی، حسن
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
۶ نسخه از این کتاب در ۶ کتابخانه موجود است.
12. ده مرحله براي بقاي سازماني
پدیدآورنده:
کتابخانه: امانت سمعی و بصری آستان قدس رضوی علیه‌السلام (خراسان رضوی)
موضوع: سازمان,رفتار سازماني,روابط کار,نيروي انساني,برنامه‌ريزي راهبردي, -- مديريت, -- مديريت
رده :
MP3
۶۵۸
/
۱
م
۴۷۵
د
۱۳۸۹
13. عوامل موثر بر توسعه شغلی نیروی انسانی در سازمانها با الگوی ارتقاء اثربخشی برنامهریزی توسعه شغلی
پدیدآورنده: / یحیی ابراهیم‌زاده.,ابراهیم‌زاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,بهره‌وری,رفتار سازمانی, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۱۲ ۱۳۹۴
14. کارکنان: راهنمای گام به گام رهبری کارکنان برای ایجاد، مدیریت و حفظ سازمان‌های ناب
پدیدآورنده: / استیو گران... [و دیگران],عنوان اصلی : People: a leader's day-to-day guide to building, managing and sustaining lean organizations,2012.,سایر نویسندگان کتاب حاضر: رابرت مارتیچنکو، والت میلر، راجر پیرس.
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: رفتار سازماني,فرهنگ سازماني,انگيزش در کار,نيروي انساني,نيروي انساني, -- برنامه‌ريزي, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ک
۱۴۶
15. مديريت منابع انساني
پدیدآورنده: / گردآوري، تاليف و ترجمه روح‌الله کريمي کلايه,کريمي کلايه
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ک
۵۳۱
م
16. مديريت منابع انساني
پدیدآورنده: / گردآوري، تاليف و ترجمه روح‌الله کريمي کلايه,کريمي کلايه
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ک
۵۳۱
م
17. مديريت منابع انساني
پدیدآورنده: / گردآوري، تاليف و ترجمه روح‌الله کريمي کلايه,کريمي کلايه
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ک
۵۳۱
م
